云南省人力資源和社會(huì)保障廳宣布，自明年起，職稱(chēng)評(píng)定將不再將外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力作為硬性考核指標(biāo)。這一政策的調(diào)整，旨在打破傳統(tǒng)評(píng)價(jià)體系的束縛，更加注重專(zhuān)業(yè)人才的實(shí)際能力和崗位貢獻(xiàn)，尤其對(duì)電腦動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等新興創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才評(píng)價(jià)釋放了積極信號(hào)。

長(zhǎng)期以來(lái)，外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試在職稱(chēng)評(píng)定中扮演著“敲門(mén)磚”的角色，但“一刀切”的要求也時(shí)常引發(fā)爭(zhēng)議。尤其對(duì)于像電腦動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)這樣高度專(zhuān)業(yè)化、實(shí)踐性強(qiáng)的領(lǐng)域，藝術(shù)創(chuàng)造力、軟件操作熟練度、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與審美能力往往比通用的外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)理論考試更能體現(xiàn)從業(yè)者的真實(shí)水平。云南此次改革，正是順應(yīng)了人才評(píng)價(jià)多元化、專(zhuān)業(yè)化的趨勢(shì)，將評(píng)價(jià)重心回歸到崗位績(jī)效、技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)際貢獻(xiàn)上來(lái)。

對(duì)于電腦動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)行業(yè)而言，這一變化無(wú)疑是一大利好。從業(yè)者可以將更多精力投入到專(zhuān)業(yè)技能的提升、創(chuàng)意作品的打磨以及行業(yè)前沿技術(shù)的探索中，而不必為應(yīng)付與本職工作關(guān)聯(lián)度可能不高的考試而分心。這有助于在省內(nèi)營(yíng)造更加寬松、專(zhuān)注的創(chuàng)作環(huán)境，吸引和留住優(yōu)秀的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)人才，進(jìn)而推動(dòng)云南本土數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

取消統(tǒng)考并不意味著對(duì)外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)能力的全盤(pán)否定。在全球化與數(shù)字化深度融合的今天，相關(guān)能力依然是重要的輔助工具。政策調(diào)整后，預(yù)計(jì)評(píng)價(jià)方式將更加靈活——用人單位或行業(yè)協(xié)會(huì)有可能根據(jù)實(shí)際崗位需求，自主設(shè)定更具針對(duì)性的能力評(píng)價(jià)方式，例如將特定的軟件認(rèn)證、國(guó)際項(xiàng)目合作經(jīng)歷或數(shù)字作品集質(zhì)量納入考量范圍。

此項(xiàng)改革也是云南省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措之一。它響應(yīng)了國(guó)家關(guān)于破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向的號(hào)召，致力于建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。可以預(yù)見(jiàn)，未來(lái)云南在動(dòng)漫、游戲、影視特效等數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的人才集聚和發(fā)展上，將因此獲得新的制度活力。

云南職稱(chēng)評(píng)定告別外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)統(tǒng)考，是人才評(píng)價(jià)科學(xué)化、精準(zhǔn)化邁出的重要一步。對(duì)于電腦動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，這既是一個(gè)減負(fù)松綁的好消息，也是一個(gè)激勵(lì)從業(yè)者深耕專(zhuān)業(yè)、憑實(shí)力說(shuō)話的新起點(diǎn)。如何在新政策下構(gòu)建更公平、更專(zhuān)業(yè)的行業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將是接下來(lái)業(yè)界與管理部門(mén)共同面臨的新課題。